一、参加对象

全校教龄在3年以上（含）的在职教师自愿参加，其中40周岁以下的老师必须全部参加。

二、比赛时间

2018年4月25日开始，5月10前结束。

三、比赛项目

1.关系处理（占比25%）

考察教师对家校关系、师生关系、同事关系的处理，可通过角色扮演、案例分析、活动总结、新学期寄语等形式来体现教师的育人理念和实践能力，时间5分钟。

2.微课展示（占比50%）

考察教学设计技能、课堂教学技能和现代信息素养，教师在任教学科中自由选题，运用有效教学的理念与策略进行5分钟左右的微课展示。

3.专长展示（占比15%）

考察学科专业素养、多方面的兴趣与才能，围绕教育教学主题进行作品展示。

4.成果展示（占比10%）

考察教育科研能力和育人水平，通过PPT整合展示教书育人的成果数据和资料，限报无锡市级三等奖、江阴市级二等奖以上获奖成果，资料力求清晰、详实。

    四、比赛程序

   （1）各教研组内部先进行比赛，在4月30日前比赛结束。教研组内首先评选，各教研组的第一名参加校级比赛。

   （2）在校长室指导下，学校工会和教务处组织复赛。在各教研组第一名人选中，比赛产生出青阳中学一等奖（比例30%）和青阳中学二等奖（比例70%）。其中获青阳中学一等奖第一名的老师代表江阴市青阳中学参加江阴市级比赛。

青阳中学工会

教务处

2018.4.24